2026年3月24日
，港股上市公司宏力医疗管理（09906.HK）以一纸公告引爆资本市场 。公司宣布 ，罗兵咸永道会计师事务所已辞任核数师 
，自当日起生效 
。而辞任的直接导火索
，是审计师在审核2025年度财务报表时发现一笔高达6300万元人民币的银行贷款“凭空消失 
”——这笔贷款及其后相等金额的款项 ，并未记录在公司财务账目之中
。

　　更令市场震惊的是 ，当罗兵咸永道就此提出质疑 
、建议成立独立调查委员会时

，宏力医疗管理董事会选择停止提供审计所需资料，并要求审计师“主动请辞

” 。这一系列操作  ，被市场解读为典型的管理层与审计机构决裂事件

，引发投资者对公司财务透明度的严重担忧 。

　　6300万贷款未入账，审计师建议独立调查

　　根据宏力医疗管理发布的公告  ，罗兵咸永道在审核集团截至2025年12月31日止年度综合财务报表期间
，发现一笔本金为6300万元人民币的银行贷款“当时并未记录于公司财务报表内”
，与之相等的后续款项亦未入账

。

　　罗兵咸永道已将此事项汇报予公司董事会审核委员会 ，并明确建议成立独立调查委员会 
，连同独立调查顾问对该事项展开独立审查。审计师强调
，独立调查结果将作为其进行2025年度审核的重要凭证——换言之 ，若此事不清查清楚 
，审计报告无法出具  。

　　公司停止配合
，审计师无奈辞任

　　然而 ，事件并未朝着审计师预期的方向推进

。公告披露 ，由于该事项尚未解决

，且可能对审核时间表带来重大不确定性，公司已停止向罗兵咸永道提供2025年度审计所要求的资料及文件。

　　随后  ，公司董事会建议罗兵咸永道辞任核数师  。罗兵咸永道在回应中表示

，由于无法取得履行2025年度审计责任所需的资料，同意辞任
。

　　这一“董事会赶走审计师  ”的操作  ，在会计行业引发哗然
。有审计专业人士指出
，当审计师发现重大财务疑点并要求彻查时
，公司非但不配合 ，反而停止提供资料并要求审计师走人 
，这在公司治理层面是极不寻常的信号 。

　　新核数师火速接任
，年度业绩恐延迟

　　就在罗兵咸永道辞任的同一天 ，宏力医疗管理迅速宣布委任国卫会计师事务所有限公司为新核数师 
，填补临时空缺
，任期至下届股东周年大会结束 
。

　　然而 ，更换核数师意味着审计工作几乎需要重新启动
。公司公告预期 ，落实2025年度经审核综合财务报表的必要程序可能无法在2026年3月31日前完成 。

　　根据港交所上市规则

，若发行人未能按时刊发年度业绩，股份买卖将被暂停 
。宏力医疗管理已明确提示  ，公司股份预期自2026年4月1日上午9时起暂停买卖

，直至刊发2025年经审核年度业绩为止
。

　　为应对此次危机，公司宣布已采取一系列措施：审核委员会成立独立调查委员会  ，并委聘独立执业会计师事务所以及位于中国及香港的律师事务所
，协助处理调查相关事项 。独立调查委员会将在顾问协助下
，厘定调查范围及程序 ，对争议事项展开调查 。公司亦会将罗兵咸永道所指出的问题 
，提请新任核数师国卫关注

。

　　复牌首日股价承压

　　值得注意的是
，宏力医疗管理已于3月25日上午申请股份恢复买卖。3月24日公司股票曾短暂停牌  。

　　从二级市场表现看 ，此次审计风波无疑将对投资者信心形成冲击

。6300万元贷款未入账的具体原因
、公司为何停止配合审计师调查 、是否存在其他未披露的财务问题 
，均成为市场关注的焦点。

　　有分析人士指出
，宏力医疗管理的案例再次警示投资者：当审计师发现重大财务疑点后 ，公司非但未积极配合 ，反而更换审计师

，往往意味着问题远比表面复杂  。在港股市场监管日益趋严的背景下，此类“审计师被赶走
”事件  ，通常会被监管机构重点关注
。

　　前车之鉴频现

，审计独立性再受拷