哥伦比亚广播公司（CBS）新闻部于周五裁员约 6%—— 这是大卫?埃里森接管其母公司派拉蒙环球以来
，该新闻网的第二轮裁员
 。

　　CBS 新闻部目前约有 1100 名员工 ，因此周五的裁员将导致数十人离职
。高管将此次裁员解释为一次艰难但必要的编辑部资源重新配置 。

　　这是自去年夏天大卫?埃里森掌控派拉蒙以来
 ，CBS 新闻部进行的第二轮裁员
 。

　　CBS 新闻总编辑巴里?韦斯与总裁兼执行主编汤姆?奇布罗斯基在致员工的内部备忘录中写道：“这些选择极为艰难，今天是令人难过的一天
。 ”

　　上一轮裁员发生在 10 月 
，几乎波及从流媒体到广播电台的所有部门
，彼时韦斯尚未上任 —— 她是由埃里森亲自任命执掌新闻部的 。而本轮裁员则更直接地体现了她的改革思路
 。

　　两人在周五早间的备忘录中如此阐述裁员原因：“新闻行业正发生巨变 ，这早已不是秘密 
，我们必须随之转型。新的受众正在新的平台崛起
，我们正推进雄心勃勃的发展与投资计划 ，以便服务这些用户 
。
 ”

　　他们写道：“这意味着我们编辑部的部分板块必须缩减规模 
，为保持竞争力所需建设的新业务腾出空间
。
”

　　一小时后，高管在第二份备忘录中告知员工
 ，CBS 新闻广播电台将于 5 月 22 日停播 。“尽管这是必要决定
，但做出抉择并不轻松 
。 ” 文中写道 ，“广播电台节目策略的转变
 ，加之严峻的经济现实
，已让该服务无法继续运营
。
 ”

　　周五的裁员在媒体行业并不罕见 ，但此次事件更被广泛视为：韦斯领导下
 ，CBS 新闻部在编辑立场与意识形态上的一次剧烈转向 。

　　据与韦斯有过交流的人士透露，她去年 10 月入职后 
，对部分业务模式的陈旧程度以及部分员工低迷的士气感到震惊 
。

　　韦斯同时察觉到
，CBS 内部部分部门对改革存在强烈抵触。此次人员重组一定程度上正是基于这些观察
 。

　　韦斯与奇布罗斯基的备忘录称：“受影响员工将于今日内收到通知
。
” 文中表示 “我们会以关怀与尊重对待每一位受影响者 ” ，并承认当前新闻周期 “异常紧张
 ”：“整个团队正全力以赴为受众提供内容 。我们向所有人致以诚挚谢意 
，也感谢大家以同理心面对这一艰难消息
 。
”

　　针对广播电台停播的第二份备忘录指出
，未来几周对相关团队成员而言将十分艰难 —— 他们需坚守岗位至 5 月 ，同时明知工作即将结束
。

　　据了解此次裁员的消息人士称 
，韦斯曾试图寻找挽救广播电台的办法，但 “财务状况让这一切成为不可能 ”
 ，该业务几乎已无收入进账 。

　　预计未来数月 CBS 新闻部还将迎来更多调整
，尤其是在现有主播及员工合同到期后
 。