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【央视新闻客户端】

中新网上海3月25日电(记者许婧)上海市民办高校2026届毕业生春季联合招聘会25日在上海杉达学院举行
。本次招聘会面向全市16所民办高校应届毕业生
，现场共有400余家用人单位参会，涵盖互联网 、教育文化、机械制造
、医药医疗等多个行业领域 ，累计提供岗位1800余个
，招聘需求人数超过10000人。据不完全统计，现场共收到简历1748份 ，初步达成就业意向526人次 。

调研数据显示
，参会企业中，超半数企业近两年岗位需求稳定 ，26%的企业今年招聘需求增加
，16.28%的企业需求大幅增加；94.19%的企业愿意接受相近专业毕业生，体现出用人单位更加注重毕业生的综合能力和岗位适配度 ，而非单一专业背景
。

随着人工智能技术融入工作场景
，52.33%的企业希望毕业生具备主流AI工具操作能力。昂立教育现场招聘负责人杨女士表示，企业更看重毕业生AI技能的实用落地能力 ，希望学生能将主流AI工具融入日常教学与备课，辅助生成课件、整理教案等
，同时具备AI内容判断与审核能力，实现人机协同 、赋能教学 ，而非单纯依赖工具 。

企业在招聘中也提出了针对性建议
。部分企业反映
，一些学生求职时较为拘谨，主动沟通意识有待提升。蔚来汽车相关招聘负责人表示 ，企业对求职者专业背景无严格限制
，更重视其综合能力与个人素质 。多家企业认为，沟通能力是职场中的核心能力之一 ，不仅关系到团队协作效率
，也是推动业务发展和实现高效协同的重要基础。

本次招聘会采用“线上预热+线下对接
”模式，提升人岗匹配效率
。会前 ，学生可扫码进入线上大厅提前了解企业及岗位信息；现场则可与招聘人员面对面交流
，精准对接需求。此外，现场贴心准备咖啡与鲜花 ，为毕业生与HR沟通破冰，营造温馨有序的应聘氛围
，缓解求职焦虑 。

为提升学生就业竞争力，现场特别设立“职引力站” ，提供简历打印
、指导、考公考研咨询等服务
，同时设置“西部计划 ”咨询专区，帮助学生拓宽就业视野
。学生可接受专业导师一对一指导 ，优化简历以增强求职针对性。

本次招聘会虽主要面向应届毕业生
，但也吸引了不少大二 、大三学生前来观摩体验，提前了解就业形势
、感受招聘氛围 ，为未来求职做好准备 。上海杉达学院毕业生就业指导中心张老师表示
，翻看企业用人需求不难发现，沟通能力、责任心 、执行力
、团队协作精神等“人的能力
”仍是核心要求
。学校也正积极帮助学生适应行业变化 ，除课程中教授AI工具使用外
，今年还新增AI简历指导、AI模拟面试等服务，提升学生求职技能 ，现场学生的充分准备也得到了企业认可。

本次招聘会在上海市教育委员会 、上海市人力资源和社会保障局指导下，由上海市民办高校就业工作联盟
、上海杉达学院、上海东海职业技术学院联合主办
，是响应教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的具体举措之一 。(完)