中新网上海3月25日电(记者许婧)上海市民办高校2026届毕业生春季联合招聘会25日在上海杉达学院举行。本次招聘会面向全市16所民办高校应届毕业生 ，现场共有400余家用人单位参会 ，涵盖互联网 、教育文化 、机械制造、医药医疗等多个行业领域，累计提供岗位1800余个 ，招聘需求人数超过10000人 。据不完全统计 ，现场共收到简历1748份，初步达成就业意向526人次 。
调研数据显示 ，参会企业中 ，超半数企业近两年岗位需求稳定，26%的企业今年招聘需求增加 ，16.28%的企业需求大幅增加；94.19%的企业愿意接受相近专业毕业生 ，体现出用人单位更加注重毕业生的综合能力和岗位适配度，而非单一专业背景。
随着人工智能技术融入工作场景 ，52.33%的企业希望毕业生具备主流AI工具操作能力 。昂立教育现场招聘负责人杨女士表示 ，企业更看重毕业生AI技能的实用落地能力，希望学生能将主流AI工具融入日常教学与备课，辅助生成课件 、整理教案等 ，同时具备AI内容判断与审核能力 ，实现人机协同 、赋能教学，而非单纯依赖工具 。
企业在招聘中也提出了针对性建议。部分企业反映 ，一些学生求职时较为拘谨 ，主动沟通意识有待提升 。蔚来汽车相关招聘负责人表示，企业对求职者专业背景无严格限制 ，更重视其综合能力与个人素质 。多家企业认为 ，沟通能力是职场中的核心能力之一，不仅关系到团队协作效率 ，也是推动业务发展和实现高效协同的重要基础。
本次招聘会采用“线上预热+线下对接 ”模式 ，提升人岗匹配效率 。会前，学生可扫码进入线上大厅提前了解企业及岗位信息；现场则可与招聘人员面对面交流 ，精准对接需求 。此外 ，现场贴心准备咖啡与鲜花，为毕业生与HR沟通破冰，营造温馨有序的应聘氛围 ，缓解求职焦虑。
为提升学生就业竞争力 ，现场特别设立“职引力站 ”，提供简历打印、指导 、考公考研咨询等服务 ，同时设置“西部计划 ”咨询专区 ，帮助学生拓宽就业视野 。学生可接受专业导师一对一指导，优化简历以增强求职针对性 。
本次招聘会虽主要面向应届毕业生 ，但也吸引了不少大二 、大三学生前来观摩体验 ，提前了解就业形势、感受招聘氛围，为未来求职做好准备。上海杉达学院毕业生就业指导中心张老师表示 ，翻看企业用人需求不难发现 ，沟通能力 、责任心 、执行力、团队协作精神等“人的能力 ”仍是核心要求。学校也正积极帮助学生适应行业变化，除课程中教授AI工具使用外 ，今年还新增AI简历指导 、AI模拟面试等服务 ，提升学生求职技能，现场学生的充分准备也得到了企业认可 。
本次招聘会在上海市教育委员会 、上海市人力资源和社会保障局指导下，由上海市民办高校就业工作联盟、上海杉达学院、上海东海职业技术学院联合主办 ，是响应教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动 ”的具体举措之一 。(完)
