平台加码真人短剧业内探讨共生之道

AI漫剧能否取代真人短剧？

当下 ，AI技术正成为各行各业热议的焦点 。近期 
，关于“AI漫剧将全面取代真人短剧”“男二号以下演员全部改为AI出演  ”等传闻在影视行业内不胫而走
，真假参半的消息引发不少从业者的焦虑与不安 。有人担心 ，真人短剧的创作空间将被压缩 
，演员

、编剧等岗位将面临冲击
，甚至断言“行业即将全面转向AI

”

。

投入不减

平台持续加码真人短剧

面对“缩减真人短剧投入”的传闻 ，红果短剧总编辑乐力明确回应：“我们对真人短剧的投入始终保持不变 ，并未因AI技术的发展而减少。  ”他坦言

，此前因政策调整引发一些误解，近期将公布全新的整套方案  ，对真人短剧的投入将一如既往  。抖音集团副总裁李亮也回应

，平台只是在调整保底制作机制，对真人短剧的内容投入及优质内容的激励都在持续增加

。

这番表态并非空谈。据乐力透露  ，2026年红果短剧内容投入总预算预期增幅超40%
，将加大真人短剧投入力度  。自2025年初推出主创入驻功能后
，已有1948个短剧厂牌、134位编剧  、997位导演
、1.7万余名演员入驻平台 ，每天与观众互动 
，经营自己的内容品牌
。在收益分配上
，平台启动分账透明化项目 ，预计2026年第二季度全面开放 
，核心主创可平等获取收入数据
，与出品方成为利益共同体
。

在内容扶持上 ，抖音集团短剧版权中心推出的“万象计划
”第二期聚焦古典名著与传奇人物题材 ，提供单部200万元保底资金及额外宣发支持；“短剧成长计划
”面向传统影视机构

，提供单部200万元保底激励 。同时，平台对历史
、悬疑等稀缺题材给予20%的额外分账激励  ，对系列剧后续“季数 ”提供分成激励

，并提供全周期宣发支持 
。

“从我们实际对接的情况来看，平台的扶持政策不仅没有收缩  ，反而在细化
。
 ”短剧公司负责人张晓峰在接受北京青年报记者采访时表示
，他的公司去年底完成一部民国悬疑短剧
，正好成为重点品类激励对象 ，“20%的额外分成对我们中小公司来说 
，是实打实的利润 。如果平台真要缩减真人短剧投入
，完全没必要搞这些细分品类的扶持 
。
”

这些举措传递出清晰信号：真人短剧并未被边缘化 ，反而正在成为平台内容战略中持续加码的核心板块
。

共生共融

真人与AI各有所长

为何“AI取代真人 ”的说法能迅速蔓延？从影视发展史来看 
，每一次媒介形态的演变
，都伴随着技术手段的更新 ，也往往伴随着类似的“替代焦虑
 ” 。但历史反复证明 ，形式在变

，观众对“好故事
”的本质需求从未改变 。

AI短剧与真人短剧并非此消彼长的关系，而是长期共生 、各自发展  ，二者各有优势

。正如李亮所言：“真人短剧可以反映现实烟火气

，AI短剧能突破实景限制，对科幻 
、历史等内容制作更有优势  ，两者覆盖不同人群
，满足不同用户的文化需求。 ”

在制片人赵菲看来
，AI短剧和真人短剧更像是“两条腿走路 ”  。“我最近同时在做两个项目 ，一个是现代都市题材 
，纯真人拍摄；另一个是玄幻题材
，用了不少AI辅助做场景和特效

。两个项目并不冲突 ，反而互相补充。

”她坦言 
，AI帮她解决了很多以前不敢想的画面呈现问题
，但真人演员的表演
、情感传递 ，AI目前还替代不了 ，“观众能分辨出什么是真实的情绪  。”

编剧李默然对此深有感触
。她刚写完一部家庭伦理题材的短剧剧本

，全程真人拍摄
。“AI可以写故事大纲，甚至能模仿爆款风格  ，但写不出真正打动人心的细节 。  ”她举例

，剧本里有一场母女吵架的戏，女儿摔门而出后又折返  ，轻轻推开门缝看了一眼
，这种微妙的情感
，AI很难精准捕捉 
。“编剧的核心竞争力从来不是码字 ，而是对人性的理解
。这一点 
，AI暂时还做不到 。

”

事实上
，AI技术的介入更多是丰富了内容创作的“工具箱” ，?